در بازدید معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان از روند مصاحبه داوطلبین آزمون استخدامی ۱۴۰۴ مطرح شد؛

تأکید بر رعایت عدالت و شفافیت در جذب نیروی انسانی 

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با حضور در محل برگزاری مصاحبه‌های تخصصی و عمومی آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴، از روند اجرای این فرآیند بازدید و بر لزوم رعایت عدالت، شفافیت و ایجاد شرایط برابر برای تمامی داوطلبین تأکید کرد.

دکتر جمالی‌زاده در جریان این بازدید، با بررسی دقیق نحوه برگزاری مصاحبه‌ها در پنل‌های تخصصی و عمومی، اظهار داشت: فرآیند ارزیابی و مصاحبه باید به‌گونه‌ای طراحی و اجرا شود که بدون هرگونه فشار یا خلل اجرایی، امکان سنجش دقیق، منصفانه و حرفه‌ای داوطلبین فراهم شود.

وی رعایت نظم اجرایی، صیانت از حقوق داوطلبین و ارتقای کیفیت فرایندهای استخدامی را از اولویت‌های دانشگاه برشمرد و افزود: اعتماد عمومی زمانی محقق می‌شود که داوطلبین اطمینان داشته باشند ارزیابی‌ها بر اساس معیارهای روشن، عادلانه و یکسان انجام می‌گیرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با اشاره به زمان‌بندی این فرآیند گفت: مصاحبه‌های تخصصی و عمومی داوطلبین آزمون استخدامی سال ۱۴۰۴ دانشگاه در قالب سه پنل تخصصی و دو پنل عمومی، از روز شنبه 6 دی‌ماه آغاز شده و تا روز چهارشنبه 10 دی‌ماه ادامه خواهد داشت.

گفتنی است؛ روز گذشته نیز نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان با حضور در محل برگزاری، از روند انجام مصاحبه‌های عمومی و تخصصی داوطلبین آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان بازدید کرد.